Se mejoran las condiciones laborales de la policía de Monterrey
- Se incrementó 30% el salario de los policías. Además, se les incorporó al Infonavit, y se otorgaron becas a nivel medio superior y superior para sus hijos.
- 197 MDP, es el costo anual para mejorar las condiciones laborales de la policía regia.
- Se necesitan entre 237 y 700 millones de pesos anuales, para garantizar la sostenibilidad de las prestaciones laborales de este cuerpo de seguridad municipal.
Monterrey, Nuevo León, 13 de agosto de 2024.– México Evalúa, con apoyo de la Agencia del Gobierno de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y el Gobierno de Monterrey, presentaron el reporte: “Policía Desprotegida: Ruta para su Dignificación Laboral. Caso Monterrey”.
Entre los resultados más significativos de esta colaboración, se logró un incremento del 30% en el sueldo de los elementos operativos, la incorporación de 1,189 policías al Infonavit, y la firma de acuerdos con diversas instituciones educativas para otorgar becas de educación media superior y superior, beneficiando a 206 hijos de policías.
Además, el ayuntamiento de Monterrey reconstituyó la Coordinación de Policía Digna para mejorar la atención de los policías y sus familias. Asimismo, lanzó una convocatoria para que los agentes puedan obtener una carrera técnica mediante el Ceneval, promoviendo su desarrollo profesional y educativo. Sin embargo, aún se pueden incorporar más mejoras. Dentro de las recomendaciones pendientes de México Evalúa, se encuentran: la contratación de 590 policías adicionales para cubrir todas las operaciones del municipio, así como la incorporación de los policías al IMSS y la contratación de un seguro de vida privado.
Luis Donaldo Colosio Riojas, presidente municipal de Monterrey, destacó que: “Hay que cuidar a quienes nos cuidan, porque estamos exigiéndoles que corran ese riesgo, en el cual pueden llegar a perder la vida por el deber”.
México Evalúa propuso un Estándar de Condiciones Laborales para la policía regia con un costo anual de 197 millones de pesos. Para financiarlo, se sugieren estrategias que podrían recaudar entre 237 y 700 millones de pesos anuales, como una sobretasa al Impuesto Sobre Nómina (ISN), mejoras en la recaudación del impuesto predial y la creación de un derecho a protección policial para las empresas del municipio.
Por su parte, Mariana Campos, directora de México Evalúa, expresó: “La dignificación laboral de los policías es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de la ciudadanía. Por ello, es muy importante que cada vez se sumen más entidades a colaborar en la implementación del proyecto ‘Policía Desprotegida’ en todo el país”.
