Policía desprotegida: Ruta para su dignificación laboral. Caso Monterrey

Para garantizar la cobertura y la eficacia en el servicio policial, México Evalúa diseñó el Estándar de Condiciones Laborales a la medida del municipio de Monterrey, Nuevo León. Consiste en una estimación del número ideal de policías para esa localidad, basándose en la demanda y oferta de servicios policiales. En 2023, cuando se realizó el estudio, se determinó que el municipio necesitaba 590 policías adicionales a los 1,292, con los que actualmente cuenta, por lo que para cubrir adecuadamente sus necesidades de seguridad, en total se requerirían 1,882 policías. Este número está basado en la demanda actual de servicios y la capacidad operativa de la policía municipal, incluídas las áreas donde actualmente opera la policía estatal de Nuevo León. También se estimó el costo para cubrir el estándar mínimo de prestaciones para los 1,292 policías actuales. Integrando el IMSS y el Infonavit, asciende a 75 millones de pesos (mdp) al año. Este costo incluye salarios dignos, prestaciones de seguridad social, y otros beneficios esenciales. Para proporcionar todas las prestaciones del Estándar a estos 1,292 policías, se requieren 197 mdp anuales adicionales. Esto incluye el costo de beneficios adicionales como seguros médicos y de vida privados, apoyo psicológico y jurídico, y becas educativas. Para enfrentar los costos relacionados con la mejora de las condiciones laborales, estimados en 197 mdp para el primer año, y el aumento en el número de policías, se diseñó un plan de financiamiento multinivel que puede recaudar recursos de entre 237 a 700 mdp.